Announcing: en-japan’s “1-Day Internship” Seminars
Japanese version is below. 日本語版は下にあります。
As of January 2019, en-japan inc., a Tokyo Stock Exchange 1st Section-listed company, has begun efforts to expand its HR business not only in Japan but in seven overseas countries as well. As part of this effort, en-japan has decided to visit several university campuses.
Especially among Japan’s top human resources entrepreneurs and businesses, en-japan has the distinction of gaining the trust and support of its customer and user base. Due to its rapid increase in profitability and sales growth, en-japan has decided to enter the US market as part of its global expansion effort.
In collaboration with Lighthouse Global, Inc. (partial provider of the Sakae Japan Internship Program), en-japan will be holding campus seminars to meet students and recent graduates with life experience abroad, with contact networks transcending nationality and background, and with the drive to be future of global business leaders at en-japan.
These seminars are not only information sessions about en-japan. Attendees will also participate in a workshop in which they will be able to experience the real energy of en-japan’s variety of overseas businesses and rich work culture.
Before the seminars, attendees will take en-japan’s personality and aptitude test, a standard process for job hunting in Japan. Attendees will have a rare chance to see the results of their personality and aptitude test. The workshop will teach the secrets recruiters use to understand the output of these tests, and what recruiters look for in selecting candidates. First-time and veteran job hunters will all be able to learn something new.
We hope to interest you in the opportunity to jump-start your career with this “1-Day Internship” at en-japan, but please feel free to join us without obligation, as we will not hold interviews on the day of the seminar.
About the Personality and Aptitude Test
More than 7,000 large companies hiring new graduates use en-japan’s personality and aptitude test each year. Attendees will take this same test to gain first-hand knowledge of the process.
Based on the results of the test, attendees will receive specific advice from professionals on how to use information on their individual preferences and aptitudes during the job hunting process. Attendees will also learn how to read the test results, and how recruiters evaluate the results.
Typically, these results are not disclosed to job candidates. Only attendees of this seminar will have the chance to see their results and have a sneak peek into the information recruiters use for the candidate evaluation process.
Please take advantage of this unique opportunity to expand your knowledge and job-hunting know-how. We look forward to meeting you!
Eligibility
- Attendees must be on track to have graduated and completed coursework by December 2020.
- Attendees should be able to speak business-level or higher Japanese.
- International and exchange students are also welcome!
Registration
Entries closed on March 31st (JST). Registrants will receive instructions later regarding the Personality and Aptitude Test.
There is no fee for the seminar or test.
Schedule
Refreshments will be provided. Conducted in Japanese. Location will be provided after registration.
Tuesday, April 2 — The University of British Columbia
Check-in Time 17:30・Start Time 18:00
Wednesday, April 3 — University of Washington
Check-in Time 17:30・Start Time 18:00
Thursday, April 4 — San Francisco State University
Check-in Time 17:30・Start Time 18:00
Friday, April 5 — University of California Los Angeles
Check-in Time 17:30・Start Time 18:00
Saturday, April 6 — University of California San Deigo
Check-in Time 14:30・Start Time 15:00
About en-japan inc.
Company Site
Recruiting Site
https://corp.en-japan.com/company/recruit/
エン・ジャパン：１DAYインターンシップセミナーのお知らせ
日本国内のみならず、海外7か国（2019年1月現在）でHRビジネスの事業拡大を加速する、東証1部上場企業「エン・ジャパン」が、皆さんのキャンパスを訪問することが決定しました！
日本国内の人材ビジネス起業の中でひと際、圧倒的な独自性や顧客・ユーザーからの信頼・支持を獲得しているのがエン・ジャパンです。
エン・ジャパンはここ数年、毎年増収増益（今年も最高益）を達成しており、さらなる成長戦略をグローバル市場で実現していく中期構想の中で、特に近々米国市場への進出も計画されています。
海外での生活や学習経験を積み、国籍を超えた様々なバックグランドの人的ネットワークを持つ海外大生の皆さんとエン・ジャパンの事業構想を共有し、今後の海外事業をリードいただける方との出会いを求めてキャンパスセミナーを開催します。
一方的な説明ではなく、エンの海外事業や人材ビジネスの本当の面白さを体験してもらう参加型のワークショップと、皆さんが就職活動で必ず受検される適性テストの分析講座（有効活用の仕方や面接選考の対策につながるナレッジの共有）等、就職支援企業ならではの価値ある情報が共有できる機会を設けます。
就活継続中の方も、これから就活を始める方いずれも新たな発見・体験ができます。
勿論、今回のイベントを通してエン・ジャパンにも就職対象企業として関心をもっていただきたいのですが、当日面接選考はその場では実施しませんので、授業終了後お気軽に参加くださいね。
適性テスト分析講座とは…
エン・ジャパンが新卒採用をされる大手企業各社に提供している適性テスト（毎年7000社以上が利用しています）を当日受けていただき、その結果をもとに自身の志向や適性をどのように就活に活用したら良いか、プロから具体的なアドバイスをさせてもらいます。
テストの読み方はもちろん、企業がテストで何を評価するのか等を解説するのがこの講座です。
適性テストは基本、受験者に内容が開示されることはありませんが、
今回はキャンパスセミナー参加者だけのコンテンツとして特別に実施します。
ぜひセミナーに参加いただき、就活力・知見を今以上に広げてくださいね。
参加対象
2020年12月までに卒業・修了見込みの方
日本語レベル：ビジネスクラス以上
交換留学生の方も参加いただけます
エントリー
（締切：日本時間3/31中）
※エントリーいただいた方に追って、適性テストのご案内をさせていただきます。
スケジュール
・4/2（火）5:30pm受付、6:00pm開始
ブリティッシュコロンビア大学
・4/3（水）5:30pm受付、6:00pm開始
ワシントン大学
・4/4（木）5:30pm受付、6:00pm開始
SFSU
・4/5（金）5:30pm受付、6:00pm開始
UCロサンゼルス校
・4/6（土）2:30pm受付、3:00pm開始
UCサンディエゴ校
※軽食付き
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